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企业新加坡
2020年1月29日 Updated 24日2021年6月24日

关于Covid-19的咨询,为企业

快速简便的测试(FET)将强制于7月中旬涉及高风险的蒙面活动的工作人员。可以找到更多信息这里(2021年6月23日更新)。

点击这里更新粮食及饮料机构安全管理措施的奖励,以及零售机构和生活方式相关的服务(2021年6月23日更新)。

日期 标题
2021年6月24日 MAS和金融业进一步扩大了1和2个部门的个人和中小企业的支持措施
2021年6月23日 更新了食品安全管理措施的咨询&饮料机构
2021年6月23日 更新零售机构安全管理措施的咨询和与生活方式相关的服务
2021年6月18日 校准重新开放以保持我们的社区安全
2021年6月18日 机构加强食品和饮料机构和热点安全管理措施的行动; 61个人在周末罚款
2021年6月13日 企业新加坡延长食品送货助升套餐一月,直到2021年7月15日
2021年6月10日 保持提升警报,以尽量减少安全风险,因为我们安全重新开放
2021年6月7日 关于公司安全管理措施的更新指导说明
2021年5月28日 支持措施增强,以帮助个人和企业在2阶段(提高警报)
2021年5月24日 在第2阶段工作场所的安全管理措施的执行增加(提高警报)
2021年5月23日 更新零售机构安全管理措施的咨询和与生活方式相关的服务
2021年5月23日 更新了食品安全管理措施的咨询&饮料和在线零售交付
5月20日 企业新加坡重新推出了F的支持措施&B和零售业务开发数字能力和抵消来自Covid-19限制的更严格的业务费用
2021年5月15日 更新了食品安全管理措施的咨询&饮料机构
2011年5月14日 关于本地情况的更新,并提高警报以最大限度地减少传输
05年5月2021年5月 更新了食品安全管理措施的咨询&饮料机构
05年5月2021年5月 更新零售机构安全管理措施的咨询和与生活方式相关的服务
04年5月2021年5月 关于本地情况的更新,边框措施和转移到提高警报以最大限度地减少传输
01年5月2021年 第三阶段重新开放零售机构和生活方式相关服务的咨询
2021年4月30日 关于本地情况的更新,孟加拉国,尼泊尔,巴基斯坦,斯里兰卡和泰国的边境措施,以及最小化谭托克康医院集群传播的预防措施
2021年4月23日 第三阶段重新开放食物的咨询&饮料机构
2020年12月14日 进入重新开放的三阶段
2020年6月16日 阶段两阶段重新打开的咨询&B establishments
2020年6月16日 第二阶段重新开放零售机构和生活方式相关服务的咨询
2020年6月15日 进入第二阶段重新打开
2020年6月15日 逐步重新开放旅行和边境措施的变化
20日6月9日 58由ESG和STB发出的罚款在第一周的一期后一段断路器
2020年6月3日 外交部和工业部的联合新闻声明在新加坡 - 中国快速车道的必要旅行
2020年5月19日 断路器结束,安全地恢复活动的分阶段方法
2020年5月19日 从2020年6月2日开始的阶段逐步恢复商业活动的咨询
2020年5月9日 零售机构的安全管理措施
2020年5月9日 食品安全管理措施&饮料机构
2020年5月9日 断路器时期工作场所安全管理措施的常见问题
2020年5月9日 断路器周期后工作场所安全管理措施的要求
2020年5月9日 实施保险箱和安全管理实践
2020年5月6日 企业新加坡拓展了电子商务增压包
2020年5月6日 延长工作许可证的住房通知和施工部门的持有人
2020年5月6日 逐步恢复业务运营指南
2020年5月2日 [更新]零售机构安全的延迟措施
2020年5月2日 [更新]食物安全迟钝措施&饮料机构
2020年5月2日 缓解更严格的断路器措施,准备在6月1日后逐步恢复活动
2020年5月2日 允许家庭的食品企业从2020年5月12日开始恢复运营
2020年5月1日 延长工作许可证的住房通知和施工部门的持有人
2020年4月21日 收紧仍然开放的工作场所的基本服务和措施清单
2020年4月21日 政府继续支持措施保护生计并在延长断路器期间稳定企业
2020年4月21日 强大的国家推动科维德 - 19
2020年4月20日 利率的新设施0.1%,以帮助银行和金融公司将贷款成本降低到中小企业
4月17日2020年4月17日 宿舍违反了Covid-19(临时措施)法案
4月17日2020年4月17日 更多补贴解决方案,以支持在家中为企业工作
4月17日2020年4月17日 支持企业和个人的支付,以支付确认的Covid-19案件的场所的第三方专业清洁和消毒费用
2020年4月15日 确保遵守食品交付人员的安全疏远措施
4月9日4月9日 企业新加坡扩大其食品送货助升套餐
4月9日4月9日 企业新加坡和新加坡旅游委员会订购85个企业停止运营
2020年4月8日 ESG和STB进行了超过10000执法检查; 10个企业指示停止运营
2020年4月7日 八个机构警告不遵守安全疏远措施
2020年4月7日 食物安全迟钝措施&饮料和在线零售交付
2020年4月5日 收紧的食物安全距离措施&饮料机构,零售店,商场和独立商店
4月3日4月3日 断路器以最小化Covid-19的进一步扩散
4月3日4月3日 暂停工作场所的活动,以减少Covid-19传输
4月3日4月3日 工作场所的额外安全疏远措施
2020年3月25日 妈妈入门批准和留下回家的工作通行证持有人来自马来西亚
2020年3月25日 防止外国工人和外国工人的会众的措施
2020年3月25日 雇主建议为通常在马来西亚居住的工人提供更可持续的住房备选方案
2020年3月24日 更严格的措施,以尽量减少Covid-19的进一步传播
2020年3月24日 帮助公司应对Covid-19情况的进一步措施
2020年3月23日 抵达新加坡的所有旅行者从2020年3月27日,0900小时必须通过SG抵达卡电子服务提交健康声明
2020年3月22日 额外的边境管制措施,减少Covid-19案件进一步进口
20月20日20日 更严格的安全倾向措施,防止进一步传播Covid-19案例
20月20日20日 鼓励公司施加缺席雇员返回的雇员在2020年3月14日至20日之间返回
2020年3月19日 对马来西亚影响的雇主的临时住房支持’S移动控制订单
2020年3月18日 妈妈入门批准和留下家庭注意事项现在涵盖了所有新的和现有的工作通行证
2020年3月18日 旅行者的额外措施,以防止进口Covid-19案件
2020年3月17日 帮助受马来西亚锁定影响的工人
2020年3月17日 在马来西亚受到锁定影响的工人
2020年3月16日 雇员雇主咨询’非必要旅行回应更新的旅行咨询(Covid-19)
2020年3月15日 额外的预防措施,防止进一步进口Covid-19案件
2020年3月15日 妈妈入门批准和留在家通知到东盟国家,日本,瑞士和英国
2020年3月13日 额外的预防措施,以防止进一步进口和传播Covid-19案件
2020年3月12日 SG清洁质量标记扩展到旅游和生活方式企业,作为全国范围内促进卫生和卫生的一部分
2020年3月11日 根据Covid-19,Tripartite合作伙伴更新了管理过度人力和负责任的裁员的咨询
2020年3月3日 额外的预防措施,以应对升级全球局势
2020年3月3日 妈妈入门批准和留在家庭通知到更多国家
2020年2月25日 与工作通行证的雇主入境批准要求,前往大邱市和张多县的旅游历史
2020年2月25日 额外的预防措施,以应对大邱和昌日的升级局势
2020年2月23日 韩国共和国Covid-19案例的公共卫生旅游咨询
2020年2月19日 呼吁协作(“CFC”)任命评估组织“SG Clean Programme”
2020年2月18日 应对Covid-19:公司和工人的经济措施
2020年2月18日 如果在工作场所检测到Covid-19的确认或嫌疑案例,雇主普通咨询
2月17日2月17日 实施新的宿舍通知
2020年2月16日 新闻稿:“SG Clean”活动向集会公共和企业共同努力,共同努力,让新加坡清洁
2020年2月15日 在Covid-19(Coronavirus Directs 2019)情况下,大规模活动的企业咨询
2020年2月7日 为雇主提供与旅游历史的雇主到中国大陆的新要求
进入或返回新加坡
2020年2月7日 工作场所措施的一般咨询,以回应新加坡的Dorscon Orange局面
人力部(妈妈),国家贸易联盟大会(Ntuc)和
新加坡国家雇主联合会(Snef)
2020年2月7日 向Dorscon Orange提出的风险评估



我们建议所有企业参考卫生部(莫赫), 人力部(妈妈)贸易和工业部(MTI)网站最新更新。

为客户和工人提供安全的环境,所有业务必须继续实施安全管理措施根据妈妈的要求,并遵守Covid-19(临时措施)(控制令)法规。

检查您的业务是否允许身体上运行,请参阅covid.gobusiness.gov.sg/permitedlist..

在允许业务运行的设置中,每个组必须限制为两个或更少的人员,其中组之间至少1米间距。所有活动均仍然符合整体安全管理措施。

所有企业都必须遵守安全管理措施的一般要求,以及任何特定部门的要求 这适用于他们。严格的支票将进行,并为工人提供安全工作场所的企业将在他们能够这样做之前将其运营暂停。

在上述强制性措施之上,为了进一步保障员工和客户的健康,建议公司观察额外的安全管理措施:

  • [测试]使用替代测试将员工放在常规测试中
  • [跟踪]积极管理Covid-19案例
  • [疫苗]鼓励您的工人尽快接种疫苗’S为他们提供
  • 强制掩码纪律
  • 避免工作场所集会
  • 透气你的工作场所

工作 - 从家中仍然是默认安排。雇主必须确保能够在家工作的员工。无法在国内工作的员工可以继续工作现场,但雇主必须确保充足安全管理措施到位。这些措施包括以下内容:

  • 公司应继续停错开始,并实施灵活的工作时间;
  • 对工作场所交叉部署的限制仍然存在;
  • 在工作场所的社交聚会将不被允许;
  • 膳食休息必须单独拍摄,交错时间;
  • 面具必须始终在工作场所佩戴。

更新的方法来逐步重新开放到第3阶段(提高警报)

我们将以两个步骤转移到第3阶段(提高警报)。由于未被发现的社区传输案例的持续存在,我们重新校准了2021年6月10日最初宣布的重新开放计划。

起2021年6月14日

允许的小组大小将从两个人增加到五个人。所有人都应该继续将他们的整体社交聚会数量限制在每天不超过两个。

景点的运营能力,包括两个巡航飞行员,已收到MTI’先前批准将从当前容量增加25%至50%。

电影筛查,小鼠事件和现场表演的最大受众大小(不包括涉及揭露和唱歌/唱歌/播放风乐器的人)将增加到250个与会者前列前测试(PET)。与50名与会者的活动不需要宠物。

个人护理和外观服务需要拆除面具(例如面部护理,桑拿)将被允许恢复。

2021年6月21日

更高的风险活动,如在f&B企业和室内蒙面偏离运动/运动只会允许在最多两人的组大小上恢复。

这些设置中的工作人员将尽快在常规上播放快速轻松地测试(FET)。我们预计在7月中旬在这些环境中工作的那些定期的FET制度。

用餐在f&B机构将被允许恢复到两人的组大小。不允许跨多个表的组分割。录制的音乐也不允许在f中&B机构。除了目前对视频/电视筛选和现场娱乐的限制之外&B establishments. F&B企业必须确保至少1米的食客组之间安全距离。执行将大大加强,并将对任何违规行动进行更坚定的执法行动。除了在吃或喝酒时,应提醒顾客以保持面具。

婚礼招待会仍禁止,直到7月2021年中期,因为他们是更高的风险活动,在较长的时间内倾向于社交。

健身房和健身工作室可以恢复最多两人的集团大小的室内蒙面的体育活动,以及最多30人在内的课程。面具活动和户外蒙太掩模活动可以在不超过五个人的群体中继续,以及最多30人在内的课程。这些受到在组之间的个体和3米之间至少2米的安全偏移。

鉴于在2021年中期的持续收紧的各种活动的安全管理措施,政府将向工作支持计划延长目前的增强对于受影响的部门,在逐渐逐渐减少到另外两周的10%之前的3周。

为参与更高风险的蒙面活动的工作人员逐步逐步推出快速和简易测试(FET)

从2021年6月21日起,使用揭露客户和顾客的设置工作的工作人员将放在一个FET制度,使用诸如抗原快速测试(ART)的测试,无论其疫苗接种状态如何。这些设置包括:

  • 用餐&B establishments
  • 需要拆除面罩的个人护理服务(面部和指甲服务,水疗服务,桑拿浴室,按摩机构,美发和化妆服务)
  • 客户未被掩埋的健身房和健身工作室

从2021年中旬起,上述设置中的员工定期为期14天的FET要求将是强制性的。大多数FET应该通过雇主监督的自助拭子系统来完成。

为了支持他们在FET上开始的努力,我们已经建立了培训计划,即公司可以利用在其场所培训监督员,为其员工监督艺术自我拭子。这些主管培训计划将在未来三个月内无需支付这些机构。艺术套件还将用于这些雇主监督自助拖车的机构。

小企业无法自己组织监督自助拭子可以访问快速测试中心(QTCS)。这些将于2021年6月21日开始运作–从Tekka和Yishun的每个人开始。更多QTC将逐步设置。

有关所确定的部门的正常FET要求的更多信息将由政府机构提供。

强制性安全管理措施

我们还发布了以下部门的安全管理措施。如果您的业务如下,请参阅相关指南的相应链接:

那些希望报告违规行为或差的做法的人可以通过Snapsafe. –一个应用程序,允许向妈妈报告工作场所安全和健康问题。

截至2021年4月19日,保管网关是在具有高访客的所选场所的额外办理入住方式,如购物中心,大型独立零售店和电影院。

从2021年6月15日起,该部署安全网关所需的场馆列表将扩展到包括更多的面对面的区域,人们可能会在长时间接触。可以找到在2021年6月15日将安全网关所需的附加场所列表这里。要部署安全网关,企业可以使用最新版本保管(业务)应用程序或请求安全门廊盒子.

Safeentry Gateway退房箱也将在高脚步的场地逐步推出,并且在掩盖中长时间,个人可能靠近的地方。将通知符合条件的业务,并将在未来几周内收到他们的保管网关退房箱。尽可能迫切地留意,鼓励公众的成员进行安全退房,以促进更精确的联系跟踪努力。

业务连续性计划

所有工作场所都应更新其业务连续性计划(BCP),并为社区传输的任何增加准备。由于这种情况在世界各地迅速发展,我们鼓励所有公司拥有其BCP。

我们支持新加坡商业联合会的支持,也增强了企业的业务连续性指南为您支持您开发处理Covid-19的计划。

旅行警示

请审查与在互惠GENEN LANE(RGL)下选定的同行国家/地区和新加坡之间的短期基本企业和官方旅行除外出国的所有旅行。可以找到关于RGL的更多详细信息这里.

您还可以找到有关相关旅行建议/限制的更多详细信息外交部(MFA)网站.

所有旅行者抵达新加坡,包括居民(新加坡公民,永久居民)和长期通行证(学生)’s Pass, Dependent’通过,工作通行证和长期访问通行证持有人必须确保他们通过移民履行相关要求&检查点权限(ICA)。有关此信息的更多详细信息可以找到这里.

建议所有旅行者出发新加坡,查看MFA网站的其他国家/地区的最新旅游咨询,并与目的地国家/地区的移民局或大使馆联系在新加坡的旅行者上的相关健康需求。有关此信息的更多详细信息可以找到这里.

一般雇员的预防措施

请提醒所有不适的员工,即使具有轻度流感症状,也应该立即看医生。他们不应该出于任何其他目的进入公众,不应该与他人密切接触。

如果您雇用住在外国工人宿舍的外国工人,请确保遵守相关的安全管理措施。您可以参考此列表常见问题(常见问题)由妈妈提供更多信息。

如果您意识到您的工作场所的某人是Covid-19的确认或嫌疑案例,您将被建议采用这些措施由妈妈出发.

您还应彻底清洁和消毒,以确认案件的工作场所的那段部分。请参阅国家环境局’s (NEA) 指导方针更多细节。

传染病法规下的法规

莫赫将在传染病下的法规下颁布,以向安全的疏散措施提供法律效力,并为违反SHN提供加强的处罚。根据法规(包括任何SHN违规行为)的违法行为的罚款将罚款低于10,000美元或监禁少于六个月或两者。此外,在传染病行为下的现有杆,包括临时暂停行动,可用于被发现不符合法规的人员和运营商。

支持企业

政府在不同预算中引入了各种支持措施,以应对Covid-19帮助公司和工人天气近期不确定性。最新措施概述如下:

ESG与其他政府机构一起启动了举措,加强了现有方案,以提供更多支持更多企业。有关更多信息,请单击这里.

法律部介绍了Covid-19(临时措施)法案2020年,向受Covid-19大流行影响的企业和个人提供救济。有关更多信息,请单击这里.

随着企业寻求适应不断变化的运营环境,我们强烈鼓励雇主对其人力需求进行长远来看。在管理过剩的人力时,在考虑其他选择并被发现是不可行的,裁员应该始终是最后的手段。

如果您有10名或更多员工,并已实施任何影响您员工的成本节省措施’在此期间每月薪金(包括奖金和增量),您需要通过此通知妈妈在线形式 –实施后1周内。这种临时要求是鼓励负责任的执行这些措施,防止下游薪酬纠纷,并允许妈妈监测这些措施的范围和规模。有关详细信息,请参阅妈妈网站.

政府将继续与三方合作伙伴共同合作,以重组我们的经济,建立新的企业能力,以及未来的工人抵销。

此咨询基于截至6月23日2021年6月23日更新的信息。